工作承诺书

工作承诺书集合十篇

在快速变化和不断变革的新时代，承诺书对我们的作用越来越大，相比于口头承诺，承诺书的约束力更强。相信许多人会觉得承诺书很难写吧，下面是小编为大家收集的工作承诺书10篇，欢迎阅读与收藏。

为认真贯彻落实《中华人民共和国职业病防治法》等相关法律法规、规范及标准，落实企业主体责任，保障职业病防治资金的有效投入，积极预防、控制和消除职业病危害，切实保护员工身体健康，特承诺如下。

一、认真履行健康保障、保险等义务，为劳动者创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件，提供符合国家标准要求的合格的劳动防护用品。

二、建立、健全职业病防治责任制，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平，对本单位产生的职业病危害承担责任。

三、建立、健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度。实施由专人负责的职业病危害因素日常监测，定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。检测、评价结果存入本单位职业卫生档案，定期向所在地卫生行政部门报告并向劳动者公布。

四、对职业病防护设备、应急救援设施和个人使用的职业病防护用品，进行经常性的维护、检修，定期检测其性能和效果，确保其处于正常状态，不得擅自拆除或者停止使用。

五、对劳动者上岗前、在岗中以及离岗时实施动态、连续的职业健康检查；发生或者可能发生紧急健康危害事故时开展应急健康检查等，建立健康档案。

六、针对劳动者所从事的岗位不同，接触职业病危害因素不同，制定相应的作业管理规章制度、岗位操作规程等。

七、履行职业危害告知义务。在与劳动者订立劳动合同时，应当依法告知劳动者工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、防护措施和有关待遇；对产生严重职业病危害的作业岗位，在其醒目位置设置警示标识和中文警示说明，载明产生职业病危害的种类、后果、预防以及应急救治措施等内容。

八、对劳动者进行岗前、在岗期间的定期职业病防治知识培训，危害防护教育，普及职业卫生知识。不得安排未成年人从事接触职业病危害因素的作业；不得安排孕妇、哺乳期的女工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业。

九、劳动者申请职业病诊断或鉴定时，应当如实提供职业病诊断所需的有关职业卫生和健康监护等资料，并按照法律的规定，保证职业病患者和疑似职业病人的诊断、救治、康复和工作安置。

十、履行《职业病防治法》规定的其他义务，及时、如实向卫生行政部门申报职业危害，不得拒绝卫生监督人员实施卫生监督检查。

十一、设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职或者兼职的职业卫生专业人员，负责本单位的职业病防治工作。

十二、制定职业病防治计划和实施方案，建立、健全职业卫生管理制度和操作规程。

1、实行政务公开制，坚持“阳光”操作。通过《随州建设网》、行政服务中心窗口和电子屏幕等形式，面向社会公开城建档案馆工作范围、工作职能；公开办事依据、办事程序、办事时限和办事结果。

2、实行依规收费制，严禁乱收费。严格执行财政、物价部门批准的标准收取。收费项目和标准向社会公开。

3、严格依法行政，杜绝“四乱”行为。切实履行法定职责，严格依法行政，公开执法，文明执法；坚决杜绝乱罚款、乱收费、乱摊派、乱检查等“四乱”现象。

4、实行首问负责制。对前来举报、求助、咨询、办理业务对象，实行首位接待人解答或引入制度。属首问责任人职责范围内的要及时、认真办理，属非职责范围内的，要帮助联系并报知有关情况。

5、实行办事时限制，提高服务效率。积极办理建设工程合格证审批手续，资料审查合格后，一个工作日内办结。

6、实行责任追究制，严明工作纪律。

一、主要职能

组织、指导植树造林、抚育改造、封山育林以及承担以植树、种草等生物措施防治水土流失的工作；指导用材林、防护林、经济林、薪炭林、特种用途林、竹林和药用林、风景林的培育和发展；组织管理国家、省林业重点生态工程的建设。

二、服务内容

造林、营林技术指导、林业政策咨询

三、服务对象

基层林业单位，国有、集体、民营林场、造林经营户及广大林农

四、服务承诺

1．规范行政行为、提高服务效率。对服务对象来我科办理各类林业项目，实行首问责任制和限时办结制，凡符合林业政策和项目管理规定的，做到能办即办、随到随办，决不拖延耽误；节假日和休息时间做到急群众之所急、帮群众之所需，特事特办、急事急办，为群众提供一流的优质服务。

2.发挥优良作风、优化服务态度。热情接待来我科咨询林业政策、林业信息、林业技术的群众，做到迎一张笑脸、道一声欢迎、让一个座位、倒一杯热茶；认真仔细倾听群众意见、耐心细致回答群众问题、不厌其烦接受群众咨询、衷心真意帮助群众解决困难，让群众高兴而来、满意而归。对群众来信来电反映的情况，做到事事有结果、件件有回音。

3.经常深入基层、指导林业生产。要把群众的需要作为我们工作的出发点和落脚点，千方百计满足群众对林业技术和信息的迫切要求。充分发挥我科工作人员的技术特长和信息优势，深入到山区、林区帮助林业基层单位和林农，科学安排林业建设项目、推广先进适用的林业技术，帮助林农实现增产增收。

4.遵守国家法律、做到依法行政、廉洁勤政。全科同志保证决不做损害党和人民利益的事，决不利用权力向服务对象索拿卡要，自觉接受全社会监督。

五、主要负责人姓名、公办电话、手机号码

六、联络员姓名、联系电话

按照市委四届三次全会、市经济工作会议和优化经济社会发展软环境工作会议精神，市地税局充分发挥部门职能作用，就20xx年度工作目标任务承诺如下：

一、以组织收入为中心，确保完成税费征收任务

严格贯彻执行“依法征收、应收尽收、坚决不收过头税、坚决防止和制止越权减免税”的组织收入原则，做好组织税收收入工作，杜绝寅吃卯粮、转引税款和虚收空转等违反收入纪律问题的发生，保证收入质量。继续强化税费征管，加大稽查力度，抓好重点税源监控，切实堵塞税收漏洞。继续与劳动部门做好协调配合工作，加强社保费管理，加大对社保费重点费源的监控力度，实施缴费单位分类管理，切实清理欠缴费款，及时督导收入进度，努力完成全市58.3亿元的税收任务。

二、优化纳税服务，促进地方经济发展

针对税收政策调整情况，把落实税收优惠政策作为服务地方经济的重要举措，以多种形式加强税收政策的宣传、辅导工作，确保纳税人及时了解最新政策。在办税环节上，力求简化审批程序，确保纳税人第一时间享受到政策实惠，积极发挥税收调控经济的职能作用。密切关注经济运行走势和 ……此处隐藏1045个字……发挥广大教职工参与民主决策、民主管理、民主监督作用。

3、充分发挥工会的职能作用，依法维护教职工合法权益，对教职工反映的切身问题要及时准确的反馈学校领导或相关职能部门，并给予协助解决，在服务教职工工作中发挥桥梁和纽带作用。

4、做好离退休教师工作，关心下一代工作，慰问特困教职工工作，女教职工工作，想法设法为广大教职工办实事、做好事，以优良的服务态度和意识为全校教职工服务。

5、倡导“健康、快乐工作50年”的理念，开展形式多样的文体活动，使大家重视自身健康状况，注意劳逸结合，合理饮食，科学锻炼，拥有强健的体魄和良好的心态，更好地学习、工作和生活。

6、发挥优良作风，尽职尽责工作，刻苦钻研业务，不断学习创新，不断探索工作新思路、新方法、新经验，提高工作效率。

7、积极完成上级组织、学校领导、全校教职工交办的其他工作。

以上是工会向全校教职工的承诺，欢迎广大教职工提出宝贵意见，希望大家监督。

为进一步畅通信访渠道,切实为民排忧解难,进一步转变工作作风,提高工作效率,充分履行工会的信访职能,结和《信访条例》现将区工会有关信访规定作如下承诺:

1、文明礼貌,态度热情.工作人员要精神饱满,忠于职守,爱岗敬业,勤政为民,在办理群众来信,接待群众来访中,文明礼貌,态度热情,耐心周到,积极主动为群众服务.

2、热情接待来访群众,不让来访群众在接待中受冷落.接访工作人员要认真作好登记,耐心听取来访群众的陈述,做好记录.能当面答复的问题当面答复,不能当面答复的,要认真做好解释工作,明确告知上访人答复期限.

3、认真处理群众来信,不让群众来信积压延误.所有收到的群众来信都认真进行登记,及时作出受理决定,必要时转交有权处理信访问题的行政机关处理.

4、认真落实首问责任制,属于工会职责范围内的事项,接待人员要将办理程序,方法,内容告知服务对象,积极主动办理;对不属于职责范围内的事项,要认真告知服务对象.

5、政务公开,接受监督.通过政府门户网站,政务公开栏等多种渠道,向社会公开有关工会信访处理的法规,制度规定和机构设置,工作职责,办事指南,自觉接受社会监督.

6、依法行政,践行承诺.认真贯彻执行党和国家的方针政策,法律法规,依法办事.自觉遵守各项制度规定,践行服务承诺,言行一致,勇于负责,对基层和群众的意见,批评和建议,虚心接受,及时改正.

7、廉洁从政,严格自律.严格遵守廉洁自律各项规定,开展党风党纪和廉政教育,增强党员干部廉洁从政意识,努力做到"为民,务实,清廉"。

甲方：盐池小学

乙方：

一、甲方承担下列责任：

1、制定单位禁止吸烟的制度和对违反规定的吸烟者进行处罚。

2、做好禁止吸烟的宣传教育工作。

3、在禁止吸烟的场所内设置醒目的禁止吸烟标志。

4、在禁止吸烟的场所内不设置吸烟器具，不设置附有烟草广告的标志和物品。

5、定期对各办公室进行检查，把禁烟工作纳入文明组室评选的必要条件中。

6、学年结束时对不吸烟者根据学校情况进行嘉奖。

二、乙方承担下列责任：

1、严格遵守学校的控烟规章制度，做到为人师表。

2、组室内张贴“禁止吸烟”的标志。

3、凡在无烟区内吸烟者，一次罚款数额不等，视情节而定。

4、戒烟达半年以上者给予适当奖励，以资鼓励。

5、违反规定在无烟区吸烟者的组室，不得参加文明组室评比。其本人不得参加先进个人称号的评比。

6、教师要带头不吸烟，以模范行动教育青少年不吸烟，并担负起对他们的健康教育、传播禁烟知识、拒绝第一支烟等教育。

　　甲方签名：

　　乙方签名：

园区管委会、园区安监局：

为了切实抓好春节期间安全生产工作，预防安全事故的发生，我公司1月6日、14日已召开安全会议已对有关安全生产工作做了安排：

一、履行企业安全主体责任、落实领导带班制度

公司总经理、副总经理等主要负责人春节期间落实领导带班制度，有事外出或休息时至少有1位在公司内值班。

各车间主任、部门经理是本车间、部门的安全第一责任人。节日期间各项节前安全检查、安全措施必须督促检查，落实到位。严格落实巡回检查制度，及时发现、妥善处理安全隐患和异常现象。做好节日期间工作安排、互保联保注意事项和安全交底，并注意员工情绪，做好班前检查工作，发现精神面貌不好或岗前饮酒者，坚决劝回，杜绝酒后上岗。

安全环保部牵头各车间、部门对全体员工进行春节前安全培训，开展思想教育，稳定员工思想，加强员工防盗、防电、防火、防冻和防毒的意识，加强节日加班、休假人员安全生产、旅途等安全注意事项，增强安全防范和自我保护能力。

二、安全检查和巡回检查

节前公司已组织各部门对仓库、安全设施、项目部内机动车辆、料场等重点场所、重点部位和重点环节组织开展一次全面细致的综合检查，对发现的问题已及时处理。

安全巡查是及时发现安全隐患的一种有效方法。安全环保部、各车间负责人每天对生产域进行安全巡查，包括对作业环境、安全设施、操作人员、机械设备、工器具、个人防护用品等的检查，对发现的问题及时做好记录，并立即联系相关部门、责任人进行整改，有效的做到事前处理。各车间负责人做好班中巡检工作，并做好巡检记录。

三、防火防盗防中毒；加强值守做好防范

加强危险源监控，责任到人，措施到位。做好防盗、防电、防火、防毒、防冻措施：

1、领导带班小组成员白班夜班轮流值班，确保24小时在岗。

2、门卫值班室，昼夜轮流值班，白天对外来人和进出车辆及所有物资进行登记，夜间加强值班巡逻。

3、做好设备和材料保卫工作，制定具体措施；严防被盗、破坏和治安等现象发生。

4、电器停用时确保要切断电源。

5、消防措施：当班备料不超领；对于易燃物体要远离火源；生产区域内禁止吸烟；春节期间静止燃放烟花爆竹。

6、防冻措施：11月中旬已对于需要保温的设备管道采用保温保暖措施；

7、防毒措施：加强巡检，发现泄漏及时汇报处理。

四、作业管理、外来人员的安全管理

对外来车辆严格执行出门证制度，对送原料或拉货的外来人员进行入厂安全告知。

严格执行安全标准化的八大作业票管理制度。节日期间减少动火作业等危险作业，使用锯条切割等作业对需要更换的阀门管道进行维修。

五、安全承诺:

企业是安全管理工作的主体，做好安全生产管理工作，预防安全事故的发生，是我们应尽的职责。我公司承诺切实做好春节加班期间的安全管理工作，确保安全无事故。